上柴动力现隶属世界财富500强上汽集团,始建于1947年,1993年改制为在上交所发行A、B股的国有控股公司,是一家从事发动机、零部件以及发电机组研发、制造的国家大型高新技术企业。
上柴动力机构庞大,以“五纵七横”的公路网为依托,打造了由19个办事处、7个配售中心和300多家核心服务站、1000多家服务商组建的销售、服务支持体系。
2019年项目正式启动。系统运行稳定,合作成效良好。
1、业务流程运行中的知识没有沉淀。流程体系如同高速公路,知识体系则如同桥墩。路面结实、桥墩不结实,易导致团队能力柱不牢靠,执行流程活动的人不具备知识技能,流程高速公路形同虚设。
2、业务流程运行中需要的知识查询困难。流程运行中需要的岗位操作说明、优秀案例经验、标准操作手册等知识,没有根据应用场景提纯萃取,团队其他人员无法共享、查询、应用,更无法将经验有效复制给其他人员,实现员工整体知识技能的提升。
3、知识的生命周期缺乏流程化管理。从知识的创建、协作、发布、更新都是线下操作,效率低,缺乏一个线上的全生命周期流程支撑平台。无法通过流程和知识库的管理,横向拉通,拉动业务有序流转。
1、高效集成,实现知识的自动沉淀。与人事系统、邮件、ERP、TC、PR-ONLINE、PQCP、EOL、EP、SSO等的集成交互,将各个业务系统的流程及时沉淀到统一的知识库,精益管理,为部门的横向协同整体最优创造价值。
2、智能推送,实现知识和流程的融合。自动将相关知识推送到业务流程中的任务节点,实时为团队人员对标最佳实践方法论,通过知识体系梳理和设计、关键知识挖掘、知识应用场景梳理、评价反馈运营支持以及知识库的专项管理等,来支撑流程的全生命周期管理。
3、统一知识门户。构建一体化的知识门户入口,实现公共知识门户、个人知识门户、部门知识门户的统一规划布局和标准规范,让应用、数据和知识互联支撑业务增长,以流程为载体实现集团的立体化变革。
1、形成覆盖全公司的知识管理库,从业务流程中沉淀到知识库每年超100W+条。
2、流程和知识闭环,上线知识相关流程模板数量300+。
3、实现对知识的规范化、标准化管理,全面提升知识的价值。