新时代质量管理体系四级能力特征四级为以定量管理级，主要特征包括，一、建立了组织绩效、过程绩效及部门岗位绩效量化目标。采用量化管理技术建立并维护绩效基线，对关键过程和部门实施量化管理及原因分析，并基于量化结果进行领导决策。建立了较为系统的质量管理体系治理机制，支持持续改进。二、基于统一的IT架构，建立了支撑核心业务发展的较为完整的信息系统，支持核心业务运行，实现自动化和信息化。三、在业务的主要领域开始应用基于模型的描述设计与管理质量管理体系，达到该等级的组织具备在组织范围内实施量化管理的能力。关注我们，了解更多军工小知识。
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